Kultureller Vergleich & Zusammenarbeit

Einführung zum Training: Kulturelle Unterschiede und Zusammenarbeit im Berufsleben

Dieses Training richtet sich an internationale Fachkräfte aus dem MINT-Bereich, die in Deutschland arbeiten oder arbeiten möchten. Ziel des Moduls ist es, ein besseres Verständnis für kulturelle Unterschiede zu vermitteln, die sich auf Kommunikation, Zusammenarbeit und Verhalten im Arbeitsalltag auswirken.

Anhand von kulturellen Vergleichsdimensionen (z. B. Machtdistanz, Unsicherheitsvermeidung, Individualismus vs. Kollektivismus) sowie kritischen Interaktionssituationen (KIs) lernen die Teilnehmenden, wie kulturelle Missverständnisse entstehen – und wie man sie im Arbeitsalltag erfolgreich vermeidet oder auflöst.

Dieses Wissen hilft dabei:

• die eigene kulturelle Prägung besser zu verstehen,
• sich leichter in deutsche Arbeitskulturen zu integrieren
• und erfolgreicher mit Kolleg:innen aus verschiedenen Herkunftsländern zusammenzuarbeiten.